Você sabia que pode ter direitos e não estar recebendo?

A maioria dos trabalhadores nem imagina que está sendo lesada diariamente. Veja abaixo se alguma dessas situações acontece com você:

💼 Trabalha sem registro em carteira?
⏰ Faz horas extras e não recebe?
📆 Salário sempre cai com atraso?
💰 FGTS nunca foi depositado?
🗣️ Sofre humilhações ou ameaças no trabalho?
🤒 Ficou doente por causa do trabalho?
📉 Foi demitido e não recebeu tudo?
👷 Trabalha em local insalubre ou perigoso sem adicional?
🤰 Foi mandada embora mesmo grávida?

⚠️ Se você se identificou com pelo menos um desses pontos, é hora de agir.

Conversar com Especialista

Dr. Gabryel Guerra
OAB/ES - 39.686

Sobre o Dr. Gabryel

Sou Gabryel Guerra, advogado especializado em Direito Trabalhista, inscrito na OAB/ES 39.686. Me formei pela Universidade Vila Velha (UVV) com o propósito de lutar pelos direitos de quem mais precisa.

Atuo com foco total no cliente. Isso significa um atendimento humano, transparente e estratégico, buscando sempre soluções rápidas e eficazes.

Cada caso novo é um desafio único. Quando assumo a sua causa, ela passa a ser minha também. Seja muito bem-vindo(a) — estou pronto para te ajudar.

POR QUE ESCOLHER UMA ESPECIALISTA EM DEFESA DO TRABALHADOR?

Situações trabalhistas envolvem desgaste emocional e insegurança. Por isso, é essencial contar com um advogado especializado que ofereça atenção, estratégia e confiança.

Dr. Gabryel trabalha a muitos anos com Defesa Trabalhista e vai te ajudar com:

Dedicação e celeridade

Sua satisfação está garantida

Carteira limitada de clientes

Compromisso com a qualidade.

Atendimento Humanizado

Supere as expectativas.

COMO IREI ATUAR NO SEU CASO:

Primeiramente, vamos ouvir com atenção todos os detalhes do seu caso.
Em seguida, definiremos a melhor estratégia para te orientar com clareza e segurança.
Você terá acompanhamento completo durante todo o processo.

Veja o que dizem nossos clientes

Depoimentos reais retirados do Google sobre o atendimento jurídico prestado por nosso escritório.

Perguntas Frequentes

Já assinei a rescisão. Ainda posso entrar com ação?
Sim. Mesmo após assinar a rescisão, é possível ingressar com ação trabalhista se houver verbas não pagas, direitos descumpridos ou irregularidades. O recibo de quitação não impede que você busque seus direitos na Justiça.
Quanto tempo eu tenho para entrar com uma ação?
O prazo para propor ação trabalhista é de até 2 anos após o término do vínculo empregatício. E atenção: você só poderá cobrar os últimos 5 anos de direitos a partir da data da ação.
Preciso ir até o Fórum ou presencialmente ao escritório?
Não. O atendimento e o processo podem ser feitos 100% online. A comunicação com o escritório é feita via WhatsApp, e o acompanhamento do processo é totalmente digital.
Quanto custa para entrar com a ação?
A análise inicial é gratuita. Caso a ação seja viável, o pagamento ocorrerá por êxito, com percentual previamente combinado. Tudo é feito com contrato e total transparência.